Project Finance Officer

  • CCO Niger (AFWC)
  • Work experience
  • Published: 2024-06-03
  • published till: 2024-06-17
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A propos de CBM

CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission, Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement qui s’engage à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés de personnes du monde entier. Sur la base de nos valeurs chrétiennes et de plus de 100 ans d’expertise professionnelle, nous abordons la pauvreté comme cause et conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour créer une société inclusive pour tous.

Pour renforcer l’équipe du bureau pays Niger, nous recherchons un(e) chargé(e) de finances de projets.
Ce poste est pourvu localement avec les conditions contractuelles du Niger. Une expatriation n’est pas prévue.

Responsabilités du poste

1.Objectif principal

Surveiller les ressources de subventions pour assurer la conformité aux normes internes et externes applicables et préparer des rapports financiers. Préparer les budgets des propositions et aider à renforcer les capacités du personnel financier des subventions. Conseiller la direction sur les répercussions budgétaires des décisions concernant les dépenses. Mettre en œuvre les recommandations des conclusions de l'audit.

2.Tâches principales

Fournir un retour d'information en temps opportun sur la mise en œuvre du budget du projet pour soutenir le suivi des programmes, et l'équipe du programme est informée de la planification des programmes par les moyens suivants :
  • Préparer des documents financiers (par exemple, des listes de contrôle financière pour les projets de mesure de confiance) pour approbation, analyser de manière critique les rapports de suivi financier et narratif des partenaires pour vérifier leur conformité aux budgets approuvés ;
  • Documenter les principaux points saillants relevés dans les rapports de suivi financier et rendre compte des progrès accomplis dans la mise en œuvre des recommandations par le GC, les vérificateurs de projets et d'autres parties prenantes grâce à un suivi continu.
  • Examiner périodiquement les fonds des programmes et rapprocher les états financiers et les rapports des partenaires opérationnels en coordination avec les coordonnateurs et les coordonnateurs des opérations de financement afin de s'assurer de l'exhaustivité et de l'exactitude des rapports financiers.
  • Aider à effectuer des examens financiers et des audits d'enquête des partenaires, et suggérer des mesures correctives appropriées dans les domaines des systèmes et procédures financiers des partenaires qui doivent être améliorés.
  • Contribuer à l'élaboration des termes de référence pour les audits de projets et veiller à ce que les exigences en matière de responsabilité des mesures de confiance soient intégrées dans les mandats.
  • Identifier les partenaires d'alerte, compiler les rapports d'alerte et les listes de contrôle, assurer le suivi avec les partenaires et le bureau de pays et fournir des mises à jour régulières à l'équipe du programme AFWC et au département d'audit international.
  • Aider les partenaires à répondre à leurs besoins en matière de formation financière, contribuer au matériel et aux ressources de formation, organiser et animer les ateliers de financement des partenaires et les responsables du financement des projets, et assurer le suivi des plans d'action des participants.
  • Contribuer à l'élaboration des termes de référence pour les visites de suivi de projet,
  • Fournir un soutien aux OP et aux responsables financiers des projets pour la saisie et la mise à jour des informations dans le système d'information de gestion des projets (ProMIS).
  • Téléchargement des rapports de suivi financiers et narratifs approuvés dans le Système d'information sur la gestion des projets (ProMIS).
  • Toute autre tâche assignée par la hiérarchie.
  • Se conformer à toutes les procédures et exigences de CBM en matière de SS&S chez CBM et, à tout moment, assurer votre propre sécurité et votre santé et celles des autres personnes susceptibles d'être affectées par vos actes ou omissions chez CBM.

Qualifications

  • Diplôme dans un domaine lié à la finance (tel que la gestion des affaires ou l'administration des affaires), avec une formation académique avec au moins BAC+4.
  • Une qualification professionnelle en comptabilité (telle que CPA, ACCA ou CIMA) et des connaissances en gestion de projet sont un atout.
  • Quatre (04) ans d'expérience.
  • Savoir compter avec des compétences analytiques éprouvées.
  • Compétences efficaces en communication (verbale et écrite) avec capacité à traduire l'information financière à un public non financier.
  • Capacité démontrée à analyser les états financiers avec le souci du détail et de l'exactitude.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur le travail d'équipe tout en jonglant et en coordonnant des priorités et des échéances multiples ou conflictuelles.
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement multiculturel.
  • Reflète les valeurs de CBM dans le travail quotidien.
  • Doit être proactif, chercher à faire les choses différemment et à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente.
  • Capacité et volonté d'apprendre.
  • Capable de travailler de manière autonome et en tant que membre d'une équipe.
  • Langue française : Compétence processionnelle.
  • Langue anglaise : compétence professionnelle.
  • Expérience démontrée dans le progiciel Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint...) et bonnes compétences en rédaction de rapports.
  • Expérience dans l'accompagnement des partenaires de mise en œuvre.
  • Capacité à comprendre et à travailler avec les budgets, les prévisions et les rapports des projets.
  • Gestion de programme et compétences interpersonnelles.
  • Expérience avérée dans le suivi et l'évaluation de projets légers à modérément complexes.
  • Identification aux valeurs chrétiennes et mandat de la CBM.
  • Excellentes compétences en matière de réseautage et de défense des intérêts.
  • Capacité à se déplacer régulièrement sur les chantiers des projets.
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication verbale et écrite.
  • Excellentes capacités d'analyse.
  • Compétences en gestion des personnes et solide compréhension des questions sensibles sur le plan culturel et ethnique.

Ce que nous offrons

  • Un poste significatif avec beaucoup de liberté créative dans la première organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif du handicap.
  • Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux en fonction des conditions locales.
  • Une organisation accessible et agile avec des personnes autonomes dans une équipe diversifiée et collégiale et un grand esprit d’équipe.

Comment postuler?

Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre portail de candidature (voir POSTULER MAINTENANT).
Une lettre de motivation, un CV et des références (professionnelles) pertinentes complètent votre candidature.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! 

Nous souhaitons promouvoir davantage la diversité dans nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes d’origines ethniques et sociales, de religions et de visions du monde différentes, d’âges et de sexes différents, et en particulier de personnes handicapées.

*La compétence est décisive, le genre n’a pas d’importance!